杏鑫總代理_淺談員工安全文化教育的加強

  安全文化是保護人的身心鍵康,尊重人的生命,實現生產價值和人的價值的文化,它是提高全民安全素質、增強職工安全意識、落實“安全第一、預防為主”方針的戰略措施,是精神文明建設的重要組成部分,也是安全管理機制運行的基礎,要做到安全生產,必須堅持“安全第一、預防為主”的方針,而這個方針則體現在安全文化之中,是人們生產及生活全部活動的根本思維準則。“安全文化”是社會文化的一部分,是當代人們對安全價值的肯定,安全第一的原則、安全第一的哲學、安全第一的生活需要、安全第一的管理機制,是安全文化的出發點,也是安全的歸宿。下面,就加強職工安全文化教育談點自己的看法。

  在當今市場經濟和科學技術迅猛發展的時代,更要倡導安全文化,更離不開安全教育,安全文化教育對生產力的發展起着巨大的推動作用。同樣,在安全生產中,對提高職工在生產勞動過程中安全文化素質及防範各種事故,增強自我保護能力,始終起着非常重要的作用。

  首先,要倡導安全文化首先要抓各級領導的安全教育。對一個單位來講,第一把手和主要領導是否重視安全,是否主動接受安全教育,掌握安全管理知識,是能否搞好安全文化教育的關鍵,單位領導安全意識的高低,決定着一個單位的安全管理水平,因為領導具有相對權威性及組織協調能力,任何一項工作,只要領導重視了,組織、經費和人員就都有了保證,倡導安全文化教育,營造安全文化氛圍都將由可能變為現實。

  其次,倡導安全文化要抓安全管理幹部的安全教育。一個單位的安全文化教育僅抓主要領導的安全教育只是抓住了關鍵,但安全生產的具體管理環節要靠安全管理人員去實施、去管理。在安全管理人員配備上,應選用精兵強將擔此重任。同時,對安全管理幹部,要從工作上支持,生活上關心,注重對他們進行理論性安全管理知識的培訓,千方百計地提高他們的安全管理素質,提高其對事故的分析、預測、控制能力。對安全管理人員進行超前教育的目的在於,一般職工還要靠他們去培訓、去教育,他們的安全文化教育水平直接影響着職工的安全文化素質,所以,要把抓安全管理幹部的安全教育提到重要議事日程,當作重點來抓,只有這樣,一個單位的安全管理水平才能不斷提高。

  第三,倡導安全文化要抓全員安全教育。倡導安全文化的目的,就是要使“安全第一、預防為主”的思想、方法深入人心,家喻戶曉,真正達到每個職工從要我安全到我要安全的轉變。抓全員安全教育,主要是抓安全文化素質的基礎性教育,首先是文化知識、科技知識的教育,以及安全知識、安全道德、安全法規的教育,這些教育都應以整體文化水平的提高為基礎,通過多種形式的教育和訓練,使全體職工都具備現代人的安全素質,達到既具有高度的安全價值觀,高尚的安全道德意識,又具有高度的文化水平和科技知識,養成自覺遵守安全行為準則的習慣的境界,從而使全體職工更完美、更充分地發揮人的主動性和創造性,實現安全生產的最高目的。(風險管理世界網-安全員之家)

責任編輯:chenli


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