杏鑫招商_淺談安全文化宣傳教育

   在煤礦這個特殊的行業中,最關注,最重視,投入精力最大的就是安全工作。可以說安全融入了煤礦生產中的每一個細節。安全是一個企業發展與進步的階梯。安全文化教育則是安全工作的重要組成部分。

  煤礦企業可以通過安全文化宣傳教育來創造一個濃厚的安全氛圍,為職工增加一個學習安全知識的陣地,牢固樹立一道思想防線。我們都知道:人,物,環境是發生事故的根本原因。人的不安全行為,物的不安全狀態是發生時故的最直接的因素,其中人的不安全行為是最重要的原因。因為大多數的事故都是由於人的失誤造成的。抓好煤礦企業的安全文化教育關鍵就是要管好人,教化人,激勵人。讓企業員工在潛移默化中形成強烈的安全意識,掌握必備的安全技能知識,具有相當程度的安全預製能力,判斷水平,應急方法,達到“要我安全”到“我要安全”及“我會安全”的根本轉變。從某種意義上說,安全文化教育在安全生產中具有基礎性的地位。抓好安全文化教育就是把“安全第一,預防為主”的方針落到實處,就是在構築一道廣泛而堅固的安全生產防線。安全文化教育是一門新的科學。他有着內在的規律。我們要遵守這個規律,掌握這一規律,運用好這一規律,以進一步的解決新的問題。思想是行動的先導。要想有正確的安全行動,首先就要有正確的安全思想動機,就要有正確的安全意識。我們熟知安全的重要性,並不能形成真正意義的安全意識。那什麼是安全意識呢?安全意識是一個高水平的心理活動:指人運用感覺,知覺,思維,記憶等心理活動,對自己所處的安全狀態安全環境中的人,事,物變化的覺知。安全文化宣傳教育可以提高人正確的安全意識,形成安全第一的理念。正確的安全意識和理念直接作用和影響着生產的具體過程和結果。這便是安全文化宣傳教育的內在規律與外在作用的結合。(安全管理交流-www.riskmw.com)

  安全文化宣傳教育有是一門新的藝術。藝術就要掌握方式和方法,要如春風化雨,給人以如啖如詒的精神享受。安全文化宣傳教育要嚴格圍繞安全管理,思想認識,行為管理,技術培訓,影響帶動,人物激勵等各個方面入手,要豐富多彩,要方法創新。先進人物的帶動,輻射與激勵;事故案例的警示與教訓;安全監督的網絡化。讓員工觀就有果,感就有受。安全文化宣傳教育要結合工作的實際常抓不懈,按照“統一規劃,分佈實施,重點突出,講求實效”的方法,精心培育,积極探索,創造穩定的安全文化教育新環境。

  安全文化宣傳教育是一個系統的過程。企業在發展中認真實踐安全文化,闡釋安全文化,傳播安全文化,喚起員工對安全健康的渴望,將從根本上提高員工的安全意識,提高安全覺悟,在保證安全生產中有着重要的靈魂作用。

責任編輯:wdh


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