杏鑫平台_企業文化的“三心二意”

    一個企業長期的發展離不開一個良好的氛圍,比如“靜心思考,精心鑽研,經心工作,一心一意開拓市場,一事一議探討發展”,這就是我所說的”三心二意”,這是一個氛圍,是一個習慣,俗話說習慣成自然,如果每個員工都感受到了這種自然,那麼這個習慣就已經融入了這個企業,就是這個企業的企業文化。

  企業文化是指企業所創造的具有自身特點的物質文化和精神文化。所謂的物質文化是跟我們生活息息相關的,關係到我們生活的‘衣’‘食’‘住’‘行’全都囊括在內了。隨着高速發展的社會,企業也要與時俱進,響應國家的號召,积極發展娛樂文化建設,讓職工們每天都樂意上班,都樂意為公司的發展出謀划策,培養職工的興趣愛好,豐富職工的業餘生活,讓大家建立以企業為家的思想,因為人都有感性的一面,當我們盡心儘力去做好一件事的時候,我們都會對此傾入情感,從而全心全意的付出。

  施工企業企業文化更是離不開人才,着重於人才,因為施工企業的特殊性,所以我個人認為施工企業的企業文化分以下幾點

  1、人,施工企業對人的要求高而且多,因為施工本身的需要大量的人工,而有很大一部分的工人都是农民工,他們從事較強的體力勞動,他們對施工本身的安全觀念比較淡,所以相應的培訓教育是必然的,讓他們感覺到安全責任事故不是與己無關,讓他們從心裏認清安全與責任的含義從而減少安全事故的發生。

  2、才,作為施工企業的項目經理屬於管理型人才,要對所在的項目認真負責,能夠運用自己的專業知識和管理能力,敢於創新,勇於創新,使用新工藝、新方、法新材料給項目潤色,使項目能夠保質保量的按期交付使用。

  3、核心任務,施工企業的核心任務是保證安全長遠發展,所以施工企業的管理方面要把安全放在第一位。安全分為企業投資安全,施工過程安全。保證企業投資安全是企業的一個首要宗旨,所以企業本身應該具有識別風險的一種能力,應該增加自己本身的抗風險性,合理的規避風險,保證企業能夠更好的發展運營。施工過程中大家嚴格按照規章制度去執行,認真的進行安全檢查避免不應該發生的安全事故發生,在根源上去杜絕發生事故,使每個人都能夠在思想上繃緊一根弦,因為安全無小事,讓大家在思想上得到認知后才能更好的去杜絕事故的發生。

  一個企業的核心競爭力就是企業文化,而企業文化的發展離不開大家,所以我們要從人的本身開始落實發展,調動大家的积極性,未企業創造更多效益。當一個企業真正的出現了“三心二意”說時,這個企業文化必定會推動企業更快更好的發展,走向明天的輝煌。(安全管理交流-www.riskmw.com)

責任編輯:zhaoyang


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